Pengaruh Gaya Kepemimpinan Otokratis, Kepuasan Kerja dan Pemberian Reward terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Aplikasi Karya Anak Bangsa
DOI:
https://doi.org/10.47134/innovative.v1i1.74Keywords:
gaya kepemimpinan otokratis, kepuasan kerja, pemberian reward, kinerja karyawanAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Otokratis, Kepuasan Kerja Dan Pemberian Reward Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Karya Anak Bangsa. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan pengujian hipotesis. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 95 driver ojek online wilayah Sukodono. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan software statistic Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Otokratis, Kepuasan Kerja Dan Pemberian Reward Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Karya Anak Bangsa. Data utama dalam penelitian ini berasal dari kuesioner. Hasil dari penelitian membuktikan bahwa (1) gaya kepemimpinan otokratis berpengaruh terhadap kinerja karyawan, (2) kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, (3) pemberian reward berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
References
Ajzen, I. (1991). The Theory of Planned Behavior. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 50, 179–211. DOI: https://doi.org/10.1016/0749-5978(91)90020-T
Andayani, Y., & Sari, F. V. (2019). Pengaruh Daya Saing, Gender, Fraud Diamond Terhadap Perilaku Kecurangan Akademik Mahasiswa (Studi Kasus Pada Mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Negeri Padang). Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 1(3), 1458–1471. DOI: https://doi.org/10.24036/jea.v1i3.155
Anggraeni, R. N., & Wahba. (2020). The Role of Verbal and Non Verbal Sales Promotion Girl Ciga- Rette on Consumer Buying Interest. Jurnal Sinar Manajemen, 7(1), 17–21. DOI: https://doi.org/10.56338/jsm.v7i1.1095
Anitha, P., & Sundaram, S. (2021). Prevalence, Types and Reasons for Academic Dishonesty among College Students. Journal of Studies in Social Sciences and Humanities, 7(1), 1–14.
Artani, K. T. B., & Wetra, I. W. (2017). Pengaruh Academic Self Efficacy Dan Fraud Diamond Terhadap Perilaku Kecurangan Akademik Mahasiswa Akuntansi Di Bali. Jurnal Riset Akuntansi JUARA, 7(2), 123–132.
Biduri, S. (2018). Apakah theory planned of behaviour dapat mempengaruhi perilaku academic fraud? Journal Of Accounting Science, 2(2). DOI: https://doi.org/10.21070/jas.v2i2.2097
Bintoro, W., Purwanto, E., & Noviyani, D. I. (2015). Hubungan self regulated learning dengan kecurangan akademik mahasiswa. Educational Psychology Journal, 2(1), 65–72.
Christiana, A., Kristiani, A., & Pangestu, S. (2021). Kecurangan pembelajaran daring pada awal pandemi covid-19: dimensi fraud pentagon. Pendidikan Akuntansi Indonesia, 19(1), 66–83. DOI: https://doi.org/10.21831/jpai.v19i1.40734
Dewi, I. G. A. R. P., & Pertama, I. G. A. W. (2020). Perilaku Kecurangan Akademik Mahasiswa Akuntansi: Investigasi Dimensi Fraud Diamond. JIA (Jurnal Ilmiah Akuntansi), 5(2), 221–231. https://doi.org/10.32500/jematech.v3i2.1301 DOI: https://doi.org/10.32500/jematech.v3i2.1301
Evelyn. (2021). The effect of pressure, rationalization, religiosity on academic fraud behavior. International Journal of Economic, Business and Accounting Research (IJEBAR), 5(2), 485–498.
Fadersair, K., & Subagyo. (2019). Perilaku kecurangan akademik mahasiswa akuntansi: Dimensi fraud pentagon (Studi kasus pada mahasiswa prodi akuntansi UKRIDA). Jurnal Akuntansi Bisnis, 12(2), 122–147. DOI: https://doi.org/10.30813/jab.v12i2.1786
Fadlilah, S. F. A. (2017). Analisis Faktor-Faktor Kecurangan Akademis Mahasiswa Pendidikan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta Skripsi. DOI: https://doi.org/10.24036/jmpe.v1i1.4738
Fauzan, N. A., & Novianti, N. (2021). Analisis pengaruh teori fraud pentagon dan efikasi diri terhadap kecurangan akademik mahasiswa pada pembelajaran daring. Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Universitas Brawijaya, 9(2), 1–16.
Hayati, R. A. (2019). Efikasi diri dan kecurangan akademik pada siswa SMA.
Ikbal, M. (2016a). Deteksi Dini Perilaku Koruptif Melalui Analisis Perilaku Menyontek (Cheating) Pada Mahasiswa Akuntansi. Journal of Accounting and Business Education, 2(1). DOI: https://doi.org/10.26675/jabe.v2i1.6047
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Muhammad Rizal Rozikin, Dewi Andriani
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
