Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Faris Collection Tulangan Sidoarjo

Authors

  • Cici Fatmawati Oktavia Universitas Muhammadiyah Sidoarjo
  • Vera Firdaus Universitas Muhammadiyah Sidoarjo

DOI:

https://doi.org/10.47134/innovative.v3i1.15

Keywords:

employee performance, competence, work motivation, work environment

Abstract

This study aims to determine the influence of Competence, Work Motivation, and Work Environment on Employee Performance at CV. Faris Collection Reinforcement Sidoarjo.This study used a quantitative approach with an associative nature, with a questionnaire in the form of a statement as an instrument which will then be processed with the SPSS version 22 program.This research has the result that competence and motivation have an influence on employee performance, on the contrary the work environment has no effect on employee performance on CV. Faris Collection Reinforcement Sidoarjo.

References

Arifin, S., Putra, A. R., & Hartanto, C. F. B. (2019). Pengaruh Kompetensi, Kompensasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan. Ekonomi, Keuangan, Investasi Dan Syariah (EKUITAS), 1(1), 22–29.

Asmawiah, & Mukhtar, A. (2020). The Influence of Work Motivation and Job Satisfaction on Employee Performance. Jurnal Mirai Management, 5(2), 388–401.

Basori, M. A., Prahiawan, W., & Daenulhay. (2017). Pengaruh Kompetensi Karyawan Dan Lingkungan Kerja Dan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ekonomi, 1(2), 149–157.

Boon, C., Eckardt, R., Lepak, D. P., & Boselie, P. (2018). Integrating strategic human capital and strategic human resource management. The International Journal of Human Resource Management, 29(1), 34–67. DOI: https://doi.org/10.1080/09585192.2017.1380063

Eigis, P. Y. (2018). Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan CV Inaua Anugerah Jakarta. Widya Cipta, 11(1), 40.

Erica, D., Suryani, I., Hoiriah, & Vidada, I. A. (2020). Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Aneka Gas Industri Tbk. Jurnal Ecodemica, IV(1), 53.

Fanny, A. D., Fajarwati, A. A. S., & Rachmayanti, I. (2023). Exploration of convection fabric waste as interior elements, accessories and furniture. AIP Conference Proceedings, 2594(1). DOI: https://doi.org/10.1063/5.0124489

Febrio, L. (2019). Pengaruh Keterampilan, Pengalaman Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Tri Mustika Cocominaesa (Minahasa Selatan). Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 7(1), 281–290.

Fransisca, M., & Adiputra, I. G. (2019). Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Naga Samudera. Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan, I(4), 900–908. DOI: https://doi.org/10.24912/jmk.v1i4.6588

Haryadi, S., & Winda, J. (2011). SPSS vs LISREL : Sebuah Pengantar, Aplikasi untuk Riset. Salemba Empat.

Hidayahti, D. N. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada Cv. Juke Abadi Sidoarjo. JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen, 4(1), 22–32. DOI: https://doi.org/10.30996/jem17.v4i1.2910

Ilyas, N. F., & Irawan, A. (2021). Business Feasibility Towards Clothing Convection: A Case Study of Raiment. Malaysian Journal of Social Sciences and Humanities (MJSSH), 6(9), 545–560. DOI: https://doi.org/10.47405/mjssh.v6i9.1018

Nabawi, R. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(2), 170–183. DOI: https://doi.org/10.30596/maneggio.v2i2.3667

Nuariningsih, N. K., & Widiastini, N. M. A. (2020). Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Perkreditan Rakyat Tridarma Putri. Jurnal Manajemen, 6(1), 160–168.

Prastyo, E., Hasiolan, L. B., & Warso, M. M. (2016). Pengaruh Motivasi, Kepuasan, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Honorer Dinas Bina Marga Pengairan Dan Esdm Kabupaten Jepara. Journal of Management, 02(02), 1–11.

Pratopo, P. L. E. A. A. Y. M. G. (2021). Pengaruh Kometensi Kewirausahaan dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pelaku UMKM di Kota Tangerang. Manajemen Bisnis, 10(2), 163–176. DOI: https://doi.org/10.31000/jmb.v10i1.4227

Rahimi, A., Dehghan Saee, A., Kasaeipoor, A., & Hasani Malekshah, E. (2019). A comprehensive review on natural convection flow and heat transfer: the most practical geometries for engineering applications. International Journal of Numerical Methods for Heat & Fluid Flow, 29(3), 834–877. DOI: https://doi.org/10.1108/HFF-06-2018-0272

Rizal, A., Zamzam, F., & Marnisah, L. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi Dan Kompetensi, Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Pasar Palembang Jaya. Integritas Jurnal Manajemen Profesional (IJMPRO), 2(1), 27–40. DOI: https://doi.org/10.35908/ijmpro.v2i1.77

Siregar, Z. M. E., & Suryana, E. A. S. H. S. (2019). The Impact of Personality on Employee Innovative Work Behavior: The Case of Convection of Clothing Firms In Indonesia. ICEMAB 2018: Proceedings of the 1st International Conference on Economics, Management, Accounting and Business, ICEMAB 2018, 8-9 October 2018, Medan, North Sumatra, Indonesia, 188. DOI: https://doi.org/10.4108/eai.8-10-2018.2288731

Sugiono. (2020). METODE PENELITIAN KUANTITATIF, KUALITATIF DAN KOMBINASI (MIXED METHODS) (Dr. I. Sutopo MT, Ed.). Alfabeta.

Supriyanto, H., & Mukzam, M. D. (2018). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan LPP Radio Republik Indonesia Stasiun Malang). Jurnal Administrasi Bisnis Universitas Brawijaya, 58(1), 141–146.

Downloads

Published

2023-10-02

How to Cite

Oktavia, C. F. ., & Firdaus, V. (2023). Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Faris Collection Tulangan Sidoarjo . Innovative Technologica: Methodical Research Journal, 3(1), 11. https://doi.org/10.47134/innovative.v3i1.15

Issue

Section

Articles

Similar Articles

1 2 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.