Mashudah, K. . and Ubaidillah, H. (2024) “Pengaruh Pemberian Punishment, Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Kompensasi terhadap Motivasi Kerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT. East Java Match ”, Innovative Technologica: Methodical Research Journal, 1(4), p. 13. doi: 10.47134/innovative.v1i4.47.