Musthohir, R. T. . (2024). Mengurangi Turnover Intention Karyawan Melalui Pengelolaan Konflik Kerja dan Stres Kerja pada Karyawan IKM. Innovative Technologica: Methodical Research Journal, 1(2), 24. https://doi.org/10.47134/innovative.v1i2.72