Mashudah, K. ., & Ubaidillah, H. (2024). Pengaruh Pemberian Punishment, Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Kompensasi terhadap Motivasi Kerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT. East Java Match . Innovative Technologica: Methodical Research Journal, 1(4), 13. https://doi.org/10.47134/innovative.v1i4.47