[1]
Musthohir, R.T. 2024. Mengurangi Turnover Intention Karyawan Melalui Pengelolaan Konflik Kerja dan Stres Kerja pada Karyawan IKM. Innovative Technologica: Methodical Research Journal. 1, 2 (Jan. 2024), 24. DOI:https://doi.org/10.47134/innovative.v1i2.72.