[1]
Mashudah, K. and Ubaidillah, H. 2024. Pengaruh Pemberian Punishment, Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Kompensasi terhadap Motivasi Kerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT. East Java Match . Innovative Technologica: Methodical Research Journal. 1, 4 (Jan. 2024), 13. DOI:https://doi.org/10.47134/innovative.v1i4.47.